Astana

Ljudmila arbeitet bei der SCHNEIDER GROUP seit 2011. Seit 2014 leitet sie das Buchhaltungsteam aus 70 Experten. Sie verantwortet die Bereiche Buchhaltung, Finanzen und Kontrolle , berät Kunden zu den aktuellen Gesetzen, betreut Projekte zur Qualitätsprüfung der handelsrechtlichen und steuerrechtlichen Buchführung und unterstützt die Mandanten auch bei internen und externen Steuer- und Wirtschaftsprüfungen. Darüber hinaus leitet Ljudmila die Personalabteilung, die aus mehr als 20 Mitarbeitern besteht und ihren Kunden, unter anderem HR-Dienstleistungen, Beratung zu Migrations- und Arbeitsgesetzen anbietet. Das Portfolio von Ljudmila umfasst über 50 Projekte, die sie im Laufe ihrer Tätigkeit bei der SCHNEIDER GROUP für Unternehmen in verschiedenen Branchen umgesetzt hat: Öl- und Gasbranche, Landwirtschaft, Bau, Einzelhandel und Dienstleistungen. Sie nimmt an Seminaren und Schulungen für die Unternehmenskunden teil. Ljudmila verfügt insgesamt über 23 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung, IFRS und Steuern. Sie absolvierte die Kasachische T. Ryskulow-Wirtschaftsuniversität in der Fachrichtung "Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung". Sie hat das MBA-Diplom der Internationalen Wirtschaftsakademie in der Fachrichtung "Finanzen." Ljudmila ist zertifizierte Buchhalterin und Steuerberaterin in Kasachstan.

Maria hat die Arbeit im Unternehmen 2018 aufgenommen. Sie berät Kunden des Unternehmens in Fragen der nationalen und internationalen Besteuerung, prüft die Führung der Steuerbuchhaltung, begleitet Unternehmen bei Steuerprüfungen, unterstützt bei Steuereinsprüchen und Beantragung von Steuerrückerstattungen von den Steuerbehörden und wirkt beim Abschluss von Investitionsverträgen mit. Marija hat insgesamt über 15 Jahre Erfahrung im Bereich der Besteuerung, unter anderem in der internationalen Beratungsgesellschaft PwC. Sie absolvierte das Kasachische Institut für Management, Wirtschaft und Prognostizierung (KIMEP) und erhielt ein Masterdiplom in Betriebswirtschaft.

Assel Rakhmetkaliyeva trat 2024 als Leiterin der Rechtsabteilung in die SCHNEIDER GROUP ein. Sie ist auf Zivil- und Gesellschaftsrecht spezialisiert und verfügt über umfassende Erfahrung in den Bereichen Unternehmensbeziehungen und Bauwesen. Assel besitzt mehr als 12 Jahre Erfahrung im Umgang mit internationalen Verträgen und Transaktionen. Vor ihrem Eintritt in die SCHNEIDER GROUP war sie am BAKAD-Projekt (Big Almaty Ring Road) beteiligt – eines der größten Infrastrukturprojekte in Kasachstan im Rahmen öffentlich-privater Partnerschaften (ÖPP), das vom privaten Sektor finanziert wurde. Durch dieses Projekt sammelte sie umfassende Erfahrungen im Bau- und Infrastruktursektor, insbesondere in ÖPP- und EPC-Projekten (Engineering, Procurement and Construction). Assel hat ein juristisches Studium an der Kasachischen Humanitär-Rechtsuniversität abgeschlossen, einen Master of Laws (LL.M. im internationalen Wirtschafts- und Handelsrecht) an der Brunel University London (Vereinigtes Königreich) erworben sowie einen MPA-Abschluss (Master of Public Administration) an der KIMEP-Universität in Kasachstan erhalten. Sie spricht fließend Kasachisch, Russisch und Englisch.

Kamilla schloss sich der SCHNEIDER GROUP in Kasachstan 2020 als Expertin für Personalmanagement, Arbeitsrecht und HR-Beratung an. Ihre berufliche Laufbahn im Personalwesen begann sie im Jahr 2014. Sie verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung und -entwicklung, Aufbau von HR-Prozessen sowie Unterstützung von Unternehmen im Personalmanagement. Kamilla ist spezialisiert auf die Beratung zur Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften und zum Personalmanagement. Sie verfügt über praktische Erfahrung in der Ausarbeitung und Einführung unternehmensinterner Richtlinien, der Durchführung von HR-Audits und der Unterstützung von Unternehmen bei der Lösung personalbezogener Fragen. Sie schloss das Studium an der Fakultät für Internationale Beziehungen der Abay-Staatlichen Universität Almaty ab. Sie bildet sich regelmäßig weiter, verfolgt die Änderungen im Arbeitsrecht und die aktuellen HR-Praktiken und wendet das erworbene Wissen bei der Betreuung ihrer Kunden an. Kamilla spricht Russisch, Englisch und Kasachisch.