Тренды в области управления персоналом и расчета заработной платы 2025 в России
17 декабря | 10:00-11:30 (GMT+3)
Формат участия: онлайн
Регистрация закончена.
Регистрация закончена.
Язык: Русский
О мероприятии
Недавние изменения в российском трудовом законодательстве кардинально меняют подходы к расчёту заработной платы и управлению персоналом. Ужесточение требований, повышение минимальной заработной платы, обновления классификации работников и новые ставки взносов на социальное страхование – всё это требует оперативных решений для бизнеса.
На онлайн-мероприятии SCHNEIDER GROUP эксперты поделятся актуальными кейсами и инновационными подходами, которые помогут вам адаптироваться к новым нюансам законодательства.
-
Узнайте, как эффективно вести расчёт заработной платы в условиях изменений.
-
Получите практические рекомендации по управлению персоналом и минимизации рисков.
-
Откройте для себя новые инструменты и стратегии для успешного бизнеса в 2025 году.
Присоединяйтесь к нам, чтобы быть готовыми к вызовам нового года и достичь максимальных результатов!
Программа и материалы
10:00-10:15
Тренды в области заработной платы и управления персоналом: cоздание условий для 2025 года
10:15-10:30
Основные выводы из 2024 года: главные события и изменения в законодательстве
10:30-10:45
Новые тенденции на 2025 год
- Цифровая трансформация
- Опыт и удержание сотрудников
- Безопасность данных и соответствие нормативным требованиям
10:45-11:00
Стратегические
перспективы на 2025 год
- Оптимизация управления заработной платой
- Передовая аналитика в HR
11:00-11:15
Кейсы и лучшие практики
11:15-11:30
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Спикеры
Ольга Незговорова
Заместитель директора по услугам в области управления персоналом, SCHNEIDER GROUP Москва
Ольга имеет более 13 лет опыта работы в SCHNEIDER GROUP. Она специализируется на рынках Центральной Азии и уже в течение года применяет свои знания на российском рынке. Она твёрдо убеждена, что HR — это любовь к людям и создание поддерживающей, продуктивной рабочей среды.
Ольга свободно владеет английским и немецким языками. Её основная специализация — управление HR и коучинг, с акцентом на развитие сотрудников и организационную культуру.
Уникальное сочетание лингвистических навыков, коучинговой сертификации и обширного опыта в HR делает Ольгу ценным членом нашей команды и надёжным экспертом для клиентов.
Татьяна Попова
Руководитель группы расчета заработной платы, SCHNEIDER GROUP Москва
Татьяна присоединилась к SCHNEIDER GROUP в 2013 году в качестве бухгалтера, привнеся в команду свой опыт в области бухгалтерского учета и аудита.
Имея более чем 10-летний опыт работы в сфере расчета заработной платы и управления персоналом, она демонстрирует исключительное мастерство в управлении сложными проектами и обеспечении соблюдения нормативных требований.
Помимо руководства проектами в области расчета заработной платы и управления персоналом, Татьяна специализируется на военном учете.
Она владеет русским и английским языками.
КРУГЛЫЙ СТОЛ
24/06/2026
СНГ – новый центр возможностей: рынки, люди, решения
В текущих условиях ведение бизнеса в России становится все более сложной задачей, и многие компании все чаше обращают внимание на другие страны СНГ, прежде всего Центральной Азии и Кавказа, как на перспективные направления, которые открывают возможности для поиска новых решений, привлечения специалистов, релокации или диверсификации производства, а также выхода на новые рынки через локальное присутствие.
БИЗНЕС-ЗАВТРАК
18/06/2026
РОП 2026: итоги отчетной кампании и подготовка к следующему периоду
Последние 2 года обозначили ряд изменений в части расширенной ответственности производителей и импортеров товаров и упаковки (РОП): подход к уплате сбора и подготовке отчетности, перечень товаров и упаковки, состав отчетности и изменение нормативов утилизации.
ОНЛАЙН-ВСТРЕЧА
16/06/2026
Антикризисная реструктуризация управления: как сохранить контроль и устойчивость бизнеса
На мероприятии эксперты расскажут, как вовремя выявить критические точки в системе управления, провести антикризисную реструктуризацию и сохранить устойчивость бизнеса.
КОНФЕРЕНЦИЯ
04/06/2026
Честный знак, СПОТ и ЭДО: от новых требований к внедрению?
Эксперты SCHNEIDER GROUP совместно с представителями Quehenberger Logistics и системы «Честный знак» расскажут, как адаптироваться к новым требованиям маркировки, внедрить СПОТ и ЭДО и избежать рисков для бизнеса.